FSC Chain of Custody Policy

Chuan Thong Industries Sdn. Bhd. is committed to meet and exceed all government regulatory requirements in our production system. The Company shall ensure compliance with environmental requirements and social obligations to employees and the community in respect to our operations. The company shall be non-discriminatory and maintain compliance to labour regulations regarding employment, remuneration, overtime, leave from work (maternity, sick, annual). Suggestions and complaints from workers will be recorded and acted upon as appropriate.

The company shall not restrict staff from freedom of association and collective bargaining and comply with FSC Core Labour requirements.  The organization respects the rights of workers to engage in lawful activities related to forming, joining or assisting a workers’ organization, or to refrain from doing the same, and will not discriminate or punish workers for exercising these rights or developing constitutions for workers organizations.

We recognize our responsibility to our staff, and the wider community including customers and suppliers, to operate in a responsible manner that includes a commitment to FSC policies for production of certified products and ensuring all FSC raw material are sourced from approved suppliers.

Chuan Thong Industries Sdn. Bhd. will strictly exclude raw material that is directly or indirectly associated with:

• illegal logging or the trade in illegal wood or forest products;
• violation of traditional and human rights in forestry operations;
• destruction of high conservation values in forestry operations;
• significant conversion of forests to plantations or non-forest use;
• introduction of genetically modified organisms in forestry operations;
• violation of any of the ILO Core Conventions, as defined in the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, 1998.

Chuan Thong Industries Sdn. Bhd. is committed to comply with occupational health and safety (OHAS) requirements. The company has an appointed representative to implement OHAS procedures and train its staff.

Chuan Thong Industries Sdn. Bhd. komited untuk memenuhi dan mengungguli semua keperluan kawal selia kerajaan dalam sistem pengeluaran kami. Syarikat akan memastikan pematuhan terhadap keperluan alam sekitar dan tanggungjawab sosial terhadap pekerja serta masyarakat berkenaan dengan operasi kami. Syarikat akan bersikap tidak diskriminasi dan mengekalkan pematuhan terhadap peraturan buruh berkaitan pengambilan pekerja, imbuhan, kerja lebih masa, cuti (cuti bersalin, cuti sakit, cuti tahunan). Cadangan dan aduan daripada pekerja akan direkodkan dan diambil tindakan yang sewajarnya.

Syarikat tidak akan menyekat kebebasan pekerja untuk berpersatuan dan berunding secara kolektif serta akan mematuhi keperluan Teras Buruh FSC. Organisasi menghormati hak pekerja untuk terlibat dalam aktiviti yang sah berkaitan dengan pembentukan, penyertaan atau sokongan terhadap organisasi pekerja, atau untuk tidak berbuat demikian, dan tidak akan mendiskriminasi atau menghukum pekerja kerana melaksanakan hak ini atau membangunkan perlembagaan bagi organisasi pekerja.

Kami mengiktiraf tanggungjawab kami terhadap staf dan masyarakat yang lebih luas termasuk pelanggan dan pembekal, untuk beroperasi secara bertanggungjawab yang merangkumi komitmen terhadap dasar FSC bagi pengeluaran produk yang diperakui dan memastikan semua bahan mentah FSC diperoleh daripada pembekal yang diluluskan.

Chuan Thong Industries Sdn. Bhd. akan mengecualikan dengan tegas bahan mentah yang secara langsung atau tidak langsung berkaitan dengan:

• pembalakan haram atau perdagangan kayu haram atau produk hutan haram;
• pelanggaran hak tradisi dan hak asasi manusia dalam operasi perhutanan;
• pemusnahan nilai pemuliharaan tinggi dalam operasi perhutanan;
• penukaran hutan secara besar-besaran kepada ladang atau penggunaan bukan hutan;
• pengenalan organisma ubah suai genetik dalam operasi perhutanan;
• pelanggaran mana-mana Konvensyen Teras ILO, seperti yang ditakrifkan dalam Deklarasi ILO mengenai Prinsip dan Hak Asasi di Tempat Kerja, 1998.

Chuan Thong Industries Sdn. Bhd. komited untuk mematuhi keperluan keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP). Syarikat telah melantik wakil untuk melaksanakan prosedur KKP dan melatih kakitangannya.